Тарасенко Олексій Володимирович

Дисертаційну роботу присвячено актуальним проблемам аналізу взаємного впливу інституцій корпоративного управління та трансакційних витрат. Узагальнено базові положення теорії корпоративного управління і обґрунтовано доцільність використання теорії трансакційних витрат для аналізу напрямів розвитку інституцій корпоративного управління. Виявлено особливості формування та еволюції інституцій корпоративного управління. Визначено ключові фактори, які визначають рівень та структуру трансакційних витрат. Визначено та класифіковано інституції корпоративного управління та досліджено їхній вплив на рівень трансакційних витрат. Удосконалено підхід до визначення ефективності інституції з урахуванням трансакційних витрат та нерівномірності переговорної сили. Розроблено концепцію залучення трансакційних витрат до аналізу функціонування інституцій корпоративного управління. Обґрунтовано методологічні положення щодо вдосконалення інституцій корпоративного управління.